今年以来，湖北省公安县烟草专卖局构建“基础培养——骨干锻造——先锋引领”人才成长链。
新人培养筑基工程。编制《新员工成长导航手册》，设置廉政教育、安全规范必修课。实施“双导师制”配备业务导师与思想导师，开展岗位轮训熟悉全流程业务。
骨干淬炼强能计划。开设专卖执法“模拟法庭”，组织营销策划路演比武。选拔业务尖子组建课题攻关组，围绕终端建设、数字化转型等开展专项研究。
先锋引领创新行动。成立“党员创新工作室”，研发执法协同一体化平台、客户服务智能助手等工具。建立创新成果推广机制，两项工作法获行业主管部门认可。（袁凯）
