本网讯（通讯员 高宁馨）湖北省石首市烟草专卖局（营销部）着眼于青年员工的成长需求，精心构建了培训、竞技与实践三大平台，为他们铺设了一条顺畅的成长之路。
通过定制化培训，精准提升能力。 石首烟草紧密结合青年员工的特点和岗位要求，设计灵活多样的培训内容，让员工可以根据自身需要选择学习，增强了培训的针对性和参与度。这种循序渐进的培养方式，有效助力青年员工明确发展方向，夯实专业基础。
青年大学生拜访零售客户
通过多样化竞技，锤炼实战本领。 为检验所学并促进提升，广泛开展岗位基本技能比拼活动，营造出积极向上、你追我赶的良好氛围。这些活动激发了青年员工追求卓越的热情，推动他们在相互学习和切磋中发现不足、弥补差距，练就过硬的专项技能。
通过系统化实践，磨砺扎实功底。石首烟草以培养全面发展、能力过硬的人才为目标，建立了相应的人才储备机制。将青年骨干纳入重点培养序列，为他们量身制定成长计划，并配备经验丰富的指导老师，明确培养责任和学习阶段目标。这种方式督促青年员工在实干中学习，在学习中提升，在实践中练就真才实学。（来源：湖北省石首市烟草专卖局）
