近日，湖北省石首市烟草专卖局开展“师带徒”活动，助推新员工健康快速成长。
业务指导突出“传”。按照“一对一”“一对多”的“师带徒”方式，安排一线实践锻炼机会，通过业务导师现场教学、指导，帮助新进员工尽快掌握营销、专卖业务操作流程；通过党课培训、经验交流等形式，进行经验传授和理论指导，提升新员工的业务素养、工作能力和客户服务水平。
思想教育强调“帮”。通过领导座谈、交心谈话、走访面谈等多种形式，了解新员工所思、所想、所盼，帮助他们解决工作生活中的实际困难，指导他们尽快熟悉新的生活和工作环境，增强对企业的归属感和认同感。
共事共处注重“带”。各部门老同志以身作则，以上率下，教育引导年轻员工要加强道德修养，提升能力水平，树立正确的政绩观，在工作上多出业绩，为石首烟草高质量发展贡献青春智慧和力量。（王丹）
