为准确把握干部职工思想动态，有针对性地做好思想教育工作，近日，湖北省荆州市荆州区烟草专卖局把握“三个重点”，扎实开展员工思想动态分析工作。
一是加强沟通，掌握动态。以部门为单位，通过日常了解、主动沟通和个别谈心等形式，每季度召开员工思想动态分析会，及时了解职工思想动态，广泛收集意见建议，经梳理汇总形成专题报告并上报局党组。
二是深入分析，专题研究。根据各部门员工思想动态分析结果，综合干部员工思想分析中出现的难点、重点、热点问题，召开专题会议，讨论研究，寻求最佳解决方案，及时化解干部职工思想出现的问题和矛盾。
三是加强督办，落实责任。对收集到的问题进行分类，反馈到相关部门，提出解决方案，同时落实限时办结制，逐一跟踪督办，及时加强与职工的沟通，做好解释和答复工作，消除职工疑虑，确保“事事有落实，件件有回应”。（ 陈文强）
