回首2025
湖北省随州市随县发展和改革局切实提高站位、协调各方，努力克服各类超预期因素影响，当好县委、县政府的参谋助手，凝心聚力、真抓实干，一份份沉甸甸的成绩单跃然眼前。
新故相推，日生不滞。回首2025年，随县发改局在县委县政府的坚强领导和上级发改部门的大力指导下，主动适应经济发展新常态、新挑战，积极作为，应变克难，在推动全县经济社会稳中向好发展中贡献发改力量。
聚焦政治引领 筑牢对党忠诚的思想根基
始终将党的政治建设摆在首位，以强化理论武装和党性锤炼为根本，确保全局上下思想统一、步调一致。
理论武装系统深入、入脑入心。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把落实习近平总书记重要指示批示精神作为第一议题，2025年组织局党组会、专题会、党组中心组学习等近70场次，传达学习100余件（个）上级文件和会议精神，及时对标对表落实到位，干部理论素养逐步提升。
决策部署执行坚决、贯通到底。坚持闻令而动、快速响应，层层压实责任、逐级传导压力，推动各项工作往深里走、往实里走，以高效执行彰显责任担当，确保各项部署落地生根、开花结果。牵头出台《随县建功支点建设行动方案》，细化随县“7大专项行动”重点工作清单，推进31个方面84条重点任务落实；牵头编制随县“十五五”规划纲要，统筹衔接24个“十五五”专项规划编制，以“1+24”十五五规划体系擘画随县未来五年发展蓝图。
意识形态阵地稳固、责任压实。每季度召开意识形态工作专题会，分析研判当前意识形态领域形势，加强微信、QQ工作群等意识形态阵地管理，规范党员干部网络行为。领导班子带头宣讲党的二十届四中全会精神3次。构建系统上下联动、股室左右协同、媒体内外融合的宣传“大格局”，累计发布宣传稿件近40篇，持续弘扬发改系统正能量。
聚焦服务大局 推动经济社会高质量发展
始终紧盯发改局重点经济指标，全力拼发展、抢项目、盯政策，推动经济稳定均衡可持续增长。
经济运行调度显成效。建立月度、季度经济发展分析调度机制，全年GDP增速高于全省平均水平，力争与全市平均水平持平；固定资产投资同比增长5.1%，排名全市第一；入选省市重点建设项目清单44个，总投资492.39亿元，项目数量、投资额分别增长25.71%和20.19%；三库项目总投资达4400亿元，同比增长13%；争取上级各类资金37.8亿元，超年度计划7.8亿元。谋划“十五五”项目688个，总投资超6000亿元。
产业转型升级见实效。国能长源、华润、华电等新能源项目有序推进，随县新能源总装机规模达198.1万千瓦；成功申报湖北省加强风光发电资源利用试点；组织4家企业申报省级技术中心，激发高技术产业新质生产力。
惠民利民实事提质效。培育新增规上服务业企业6家，全县总量达26家；推进6117户小微企业融资，累计授信50.41亿元，累计发放贷款49.92亿元；完成项目审批和备案3048件；保供稳价持续稳妥，存储政策性粮食21.22万吨，夏秋粮食累计市场化收购19.39万吨；推进农业水价、工商业分时电价、天然气、景区、托育服务、殡葬领域等价格成本监审及政府定价。
聚焦强基固本 锻造坚强有力的战斗堡垒
着力增强党组织政治功能和组织功能，锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。
强化组织建设，夯实凝聚力。以“四强”党支部培育为抓手，配强配齐支部班子，建立健全党员信息库，完成4名党员组织关系转接，培养发展对象1名，组织开展“三会一课”20次、支部主题党日活动12次、党群活动3次，慰问困难党员1次，按时足额缴纳党费11672元。按要求完成领导班子民主生活会和支部组织生活会。
强化队伍建设，提升战斗力。认真落实“干部素质提升年”行动要求，组织8名党员干部参加了5期强基训练营和3期党校培训班；与县科经局联合举办1期乡镇经济领域年轻干部强基训练营；推荐10余名年轻骨干参加省、市发改系统业务培训；选派2名业务干部外出跟班学习、挂职锻炼；1名党员干部参加县直部门股长讲业务大比武获得一等奖；举办1次主题演讲比赛，通过以赛促学、以学促干，不断提升年轻干部党性修养，锻造过硬发改干部队伍。
强化服务宗旨，彰显向心力。30余名党员发挥先锋模范作用，积极参加开展清洁家园、植树、防溺水宣传及值守、文体赛事志愿服务等活动5次。深化开展“解难题、稳增长、促发展”企业帮扶活动，组织40个县直部门走访调研企业80家，收集问题148个，帮助解决131个。全年开展局长“坐窗口、走流程、优服务”活动24次，推动减环节、减材料、减跑动、减时限，通过“一对一”指导、“首席服务官”、线上申报帮办代办等多种方式帮助企业“少跑路”、“早办成”。
聚焦正风肃纪 涵养风清气正的政治生态
始终保持严的主基调不动摇，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续营造风清气正的政治生态。
扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。紧扣学习教育目标任务，累计开展集中学习19场次，开展交流研讨10次，平均覆盖30人次，集中宣读各级层面典型案例80余个，对照查摆问题59个，列出关键岗位风险点4个，推动全局作风建设常态长效。
深入推进清廉机关建设。按要求完成年度政治生态分析研判；配合县纪委监委开展“一把手”谈话；充分运用监督执纪“第一种形态”，开展谈话提醒2人次、“五谈五促”谈心谈话30人次、开展节假日前集中廉政谈话3次，帮助干部职工筑牢拒腐防变的思想防线。
深化群腐问题专项整治。配合县纪委开展工程建设招投标突出问题专项整治和“两重、两新”项目建设专项监督，配合其他县直部门开展殡葬领域腐败乱象专项行动、乡村振兴资金使用监管突出问题专项整治、养老服务和办公福利机构突出问题专项整治。完成工程建设招投标突出问题专项整治专项巡察。
聚焦法治建设 切实规范行政权力运行
紧紧围绕建设法治政府目标，切实加大学法用法力度，推动全局法治建设与发展改革事业协同发展、互促共进。
抗牢法治责任，夯实法治建设基础。坚持法治建设“一把手”负责制和领导班子成员“一岗双责”，推动落实法治政府建设各项任务。定期召开会议，研究分析发改领域依法行政工作和行政执法过程中存在的困难和问题，完善风险防控和化解机制，确保法治建设工作有序开展。
践行法治精神，提升学法用法水平。深化学法用法，提升法治思维，完善公众参与、专家论证、合法性审查、集体决策机制，在行政执法、处理信访案件、化解矛盾纠纷时，坚持以事实为依据，以法律为准绳，在全局上下营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好环境。
严格依法行政，护航履职尽责担当。全年依法完成项目审批和备案3048件；累计完成75家企业申请信用修复共计135条，清理严重失信市场主体8家；对全县23家粮食收储企业开展定期巡查，发现问题5个，已督促整改到位；依法追缴烈山湖学校综合楼项目人防易地建设保证金8.6万元；妥善办理“12345”市长热线近50件；依法配合公安部门办理各类价格认定案件151件，认定标的总额1150万元。深化招投标领域突出问题系统整治，累计排查整改项目问题约100个。
展望2026
2026年是“十五五”开局之年，随县发改局将继续贯彻落实县委、县政府决策部署，锚定全年目标任务不动摇，以更快的工作节奏、更稳的办事基调、更严的纪律要求、更细的工匠精神、更实的担当作为，为“十五五”良好开局筑牢坚实基础，为随县建功湖北加快建成中部地区崛起重要战略支点建设贡献更多的发改智慧和力量！（宋润涵）
