徐州矿务集团总医院举行2025年科教工作会议暨教师节庆祝大会
杏林秋深，师恩如光。
你们以医者仁心书写生命的奇迹，
更以师者匠心点亮医学的星河。
致敬白衣执教的引路人！
9月8日下午，徐州矿务集团总医院召开2025年科教工作会议暨教师节庆祝大会。本次活动旨在迎接我国第41个教师节，弘扬尊师重教的良好风尚，进一步激励在教学、住培、科研等工作中做出突出贡献的先进集体和个人。
院长荣良群、党委书记王云清、纪委书记孟昭领、副院长魏学杰、魏秀娥、曹爱红、孙良仁、李海泉出席本次活动。全院各科主任、护士长、各教研室成员、各住培专业基地成员、带教医护人员、受表彰人员、规培学员、研究生、实习生参与会议。
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院长荣良群出席活动
王云清主持本次活动
大会首先观看了教学纪录片
大家共同观看教学纪录片，对2024-2025学年临床教学及管理工作做了简单回顾。
接着，院长荣良群作科教工作报告
荣良群作科教工作报告
院长荣良群首先代表院党政向默默耕耘、辛勤工作在科教一线的全体教师致以崇高的敬意和诚挚的节日问候，向所有受到表彰的科室和个人表示热烈的祝贺，向为医院发展无私奉献的每一位教师表示衷心的感谢。
荣良群院长在科教工作报告中总结说，去年教师节以来是我院科教工作稳步提升、硕果累累的一年。在全院上下的共同努力下，在 “科教兴院、人才强院” 发展战略下，全院广大科教工作者团结奋进、实干笃行，医疗、教学、科研工作多点发力，取得了长足的进步，为医院高质量发展提供了强劲支撑。
一是在学科建设方面，我院推进1163学科建设工程，9个专科获批省级临床重点专科，专科建设水平在徐州市三级甲等综合医院中位列第三。柔性引进北京天坛医院脑重大疾病救治曹勇专家团队，积极扶持人才专科建设和技术创新，每年进修学习100人次，医院高质量人才队伍逐步壮大。在江苏省三级医院绩效考核中成绩位列非公综合医院第一位。
二是在科研创新方面，科研项目、奖项成果、论文发表及临床试验等方面均取得了显著成绩。
三是在教学质量方面，进一步优化师资队伍建设，不断提升同质化教学水平。按时毕业率100%，就业+升学率100%。这些成绩的取得，是全院科教工作者辛勤付出和无私奉献的结果。
对下一步工作，荣良群院长对人才培育工作提出更高要求。他指出要准确把握当前科教人才工作面临的新形势新任务，以更高的站位、更宽的视野、更实的举措，推动科教工作再上新台阶，为建设高水平附属医院、开创医教研高质量发展新篇章而努力奋斗。
一是坚持把教学工作摆在突出位置，提升临床医学人才培养质量。以医教协同为核心，通过深化院校合作、强化教学管理与考核，提升师资能力与培养质量，确保高通过率与优秀成果，实现医学教育提质增效
二是着力加强学科建设，建设高水平附属医院。要以人才为轴心，构筑矿总医疗人才高地；要以创新为驱动，打造一批优势专科和特色专科；要以技术为核心，全力提升医疗服务能力。
三是深入开展有组织科研，开创科研高质量发展新篇章以临床问题为导向，医教研并举，构建“临床-科研-转化”体系。加大投入与平台建设，强化对外合作与人才培养，优化机制激励创新，提升科研质量与成果转化。
随后，大会进行2024-2025年度科教先进表彰
李海泉宣读表彰决定
受到表彰的人员及科室有：
1.优秀科研工作者
2.优秀带教科室
3.优秀教育工作者
4.优秀住培导师
5.优秀住培专业基地
6.优秀住培专业科室
7.优秀住培管理奖
8.优秀带教老师
9.优秀规培学员
最后，优秀科研工作者、优秀教师及学生代表先后上台发言。
优秀科研工作者代表发言
优秀教师代表发言
学生代表发言
(李长鑫 杜发云)
