为有效提升思想政治工作的科学性、主动性和有效性，近期，湖北省荆州市荆州区烟草专卖局“三强化”开展员工思想动态调研工作。
搭建平台强化“广”。借助区局内部交流论坛，构建“企员互动”空间，拓展员工发声途径，并引导员工在平台上畅所欲言，全面收集员工工作感受、思想倾向、发展诉求等信息。
分析研判强化“准”。依据收集的数据，组织研讨会议，对每名员工的情况进行细致分析研判，并适时开展沟通交流，给予精神鼓励。
建立台账强化“责”。依照员工工作感受、思想倾向、发展诉求，设立动态管理台账，并明晰工作方案、帮扶举措、完成期限和负责人，加强对相关事宜的监督和推进，保证每项诉求有反馈、每个问题有解决，构建员工与企业良性沟通的长效机制。（通讯员 桑超）
