近日，湖北省江陵县烟草专卖局聚焦专卖管理队伍综合素养与作风建设，组织专卖管理人员深入开展作风能力提升专项活动，通过自查自纠、专题研讨、督导落实等举措，锤炼过硬队伍，为高质量发展筑牢队伍保障。
对标找差明方向，靶向施策促提升。专卖管理人员紧扣工作目标与要求，全面自查自纠，深入梳理自身在思想认识、业务能力、工作作风等方面的短板不足，结合岗位实际，针对性制定个人提升计划与具体改进措施，做到底数清、方向明、举措实。
专题研讨深检视，交流互鉴共成长。在个人自查基础上，组织召开专题交流研讨会，设置问题剖析、经验分享、献策建言等环节，引导参会人员结合工作重点难点，深入交流检视体会，分享改进思路与实践经验，形成互学互鉴、共同进步的良好氛围。
强化督导保落实，推动活动走深走实。专卖监督管理部门结合绩效考核、日常调研等工作，重点核查改进举措的推进进度与实际效果，及时发现执行偏差、督促整改完善，构建“自查—整改—督导—提升”闭环管理机制，确保活动不走过场、取得实实在在的成效。（罗瑶）
