同忻煤矿公司工会以“精细化”管理为核心，通过强化班组安全教育、业务培训和技能提升，将“每日一题、每周一讲、每月一课”及考试考核制度落到实处。同时，结合日常安全思想与行为管理、各类事故案例的警示教育，不断提升班组成员的安全意识，夯实班组安全管理基础，推进班组精细化管理进程，为企业的安全高效发展提供有力支持。图为该矿管路队技术骨干正在为员工讲解设备维护知识。
文/图 李文斌
