今年来，湖北省荆州市荆州区烟草专卖局从细处着手，通过多项举措助力岗位技能等级鉴定工作有序开展。
找准定位、明确目标。结合专卖、营销等岗位工作特点和技能需求，由专人与应试人员面对面、点对点进行交流，分析其能力长短板和努力方向，合理规划学习时间，积极参与岗位技能等级考试。
建立机制、营造氛围。通过历年岗位技能等级认定通过情况，合理优化相应考核机制，不断完善“综合积分菜单”内容和相应分值，鼓励员工在学习能力方面提升方面、尽己所能、有所突破，积极营造比学赶超的学习氛围。
对接帮扶、精准滴灌。通过建立技能提升小组，并按照“师带徒”模式，制定阶段性学习计划，由“双高”人才传授经验技巧，通过“学、训、练、考”相结合，积极备战岗位技能等级鉴定考试。（ 陈文强）
