近日，湖北省荆州市江陵县烟草专卖局进一步强化员工队伍建设，营造“比学赶超”的干事创业氛围。
一是严格纪律作风。落实专项检查工作方案，以反面案例为镜鉴，开展警示教育，推进政治生态突出问题全面整改，切实防范思想松懈、纪律松弛、作风松散等现象。
二是提升业务能力。积极开展学习培训，用活线上学习资源，抓好线下学习测试。根据县局年度培训计划，组织开展案卷制作、公文写作等专题教育培训。
三是加快实现目标。聚焦综合业绩考核办法，针对基础工作、企业管理和党建工作相关考核内容，分解细化责任，层层传导压力，务实工作作风，激发员工队伍战斗力。
四是做好基础管理。坚持规范经营不动摇、不放松，对照不足、对标先进，抓重点、强弱项，突破惯性思维，重新梳理工作流程，尝试创新工作机制，切实打牢市场基础和工作基础。（姚思媛）
