为进一步提升营销人员业务能力，近日，湖北省洪湖市烟草专卖局明确工作重点、坚持问题导向、注重检验效果，着力打造学习型营销队伍。
对照营销人员职能要求、考核项目、重点工作等内容，梳理筛选培训项目，统筹规划课程安排，将学习计划细化到项、学习时间精确到天，学习进度落实到人，推进学习规范化、日常化，努力培养学习型营销队伍。
建立完善的信息互通和双向反馈机制，通过基层服务站工作例会、微信群、集中学习等交流平台，实现市场信息的有效对接和实时共享，共同分析市场、服务市场、监管市场，确保工作协同、齐抓共管，维护良好的市场经营秩序。根据营销人员的学习差异和实际情况，重点提升品牌培育能力、客户服务能力、数据分析能力，切实提高营销人员综合素质。
利用课堂随练、项目测验、实操演练等考核方式，评估学习成果、检验学习成效，通过公布成绩、排名方式，激发营销人员学习热情。聚焦零售客户服务需求，有针对性地开展经营指导，对零售客户进销存数据进行分析，优化品类布局，切实当好品牌“宣讲师”、市场“分析师”，持续提升赢利水平。（王春月）
