为持续做好业务知识和操作技能的培训，让员工增强岗位业务知识储备的广度和深度，增强岗位操作的熟练程度。近日，湖北省洪湖市烟草专卖局多措并举，进一步强化员工技能鉴定培训工作。
洪湖烟草深入了解全员持证情况，收集员工技能提升需求，鼓励符合申报条件的员工积极参与，制定个人专项《技能鉴定带教计划》，做到有时间、有举措、有目标；积极引导报考人员利用中国烟草网络学院、专题培训、钉钉课堂等线上、线下培训机会开展集中学习，并组织业务骨干以教材为抓手，进行系统全面讲解和答疑解惑。
同时，强化制度激励机制，采取“党员+报考人员”结对帮扶模式，党员对报考人员的日常学习进行督促，对学习效果进行检验，将通过率纳入结对双方的绩效考核，做到同奖同罚，进一步提升帮扶成效。（通讯员 戴佳丽）
