湖北省江陵县烟草专卖局通过三项举措，全力打造高素质青年人才队伍，努力营造青年人才成长的良好环境。
疏通技能渠道，激发创新动力。运用轮岗交流、技能竞赛等方式，让青年人才各展所长，开辟岗位晋升“激励通道”，完善人才激励措施，充分调动人才的积极性，加快青年人才成长步伐。
完善容错机制，激励担当作为。进一步完善容错纠错机制，细化“试错清单”，明确容错免责的对象、范围、条件，切实为青年人才划定敢闯敢试的“保护线”，为青年人才干事创业撑腰。
注重素质培养，优化梯次结构。完善青年人才培养机制，用好用活线上线下培训学习工具，全面提高青年员工基础素质，为行业高质量发展和数字化转型夯实人才基础。（王鑫毅）
