为强化高素质专业化干部建设和青年人才培养储备，湖北省荆州石首市烟草专卖局（营销部）高度重视青年员工培养，通过学知识、学技能、促创新，助力青年员工快速成长。
强化理论学习，激发内生动力。始终把思想政治教育放在首位，参与主题党日活动、红色基地，观看行业发展史，让青年员工与行业的斗争精神共鸣，确保个人小目标与行业大目标保持一致。
增强技能本领，扎实基础业务。扎实开展“师带徒”进行一带一指导；抓牢烟草专卖法律法规、卷烟营销、真假烟鉴别等行业政策的理论培训；开展交流分享会，充分给予青年员工话语权，打破与各部门的交流壁垒。
青年员工在会议上发表意见
打通创新平台，激发成才动力。为了激发青年员工的创新意识和实践能力，积极开展科创项目、QC项目小组讨论，扎实开展创新研究，并提供必要的资源支持和技术指导，帮助青年员工将创意转化为实际成果。
石首烟草通过一些列的举措，让青年员工的成长和发展提供了强大的支持和保障。下一步，石首烟才将继续优化人才培养体系，搭建更广阔的舞台，让每一位青年员工在这里发挥自己的才能。（王丹）
